焦作理想ONE车友群，今年农历六月十八立秋？
今年收成总体不佳！
以河南省为例，作为全国粮食主产区，小麦的亩产量今年普遍低于1000斤，豫北地区的产量官方通报还行，不乏1300斤的收成。尽管今年夏粮总产量比去年多了120.8万吨，但农户还是比较清楚自己的收成的，绝大部分都在感叹今年不如去年。
今年进入汛期之后，强降雨已经导致湖北遭受了50年不遇的洪灾，直到现在，长江第三号洪峰又再次形成，持续的强降雨已经给长江流域及以南地区的浙江、江西、湖北、湖南、广东、广西、四川、重庆、贵州等省市区造成了不同程度的洪涝灾害。
古人早有预判，2020年为庚子年，“二龙治水，十一牛耕田，九屠共猪”，描述的就是今年农业的现状。雨水偏多、耕地贫瘠收成差、猪少，目前来看，这则农业预判基本上是准确的，也体现了古人对农业的智慧。
今年南方的很多莲藕种植户都在说，他们的莲藕大面积被淹，莲藕本身就是生长在水里的作物，今年能把莲藕淹了，可见雨水过多；另外，进入汛期之后，高温天气比同期大幅度减少，河南省绝大部分的城市高于30℃的天气只有2天，最多的地市只有5天，这样的天气导致玉米生长状况不佳，2次暴雨导致多数的夏粮作物泡水。虽然不会绝收，但对产量的影响极大，再加上粮价一直较低，许多种植户对种粮不上心，往往缺乏水后加强管理的动力，所以，后期的大豆、花生和玉米等夏粮产量可能还会低于去年水平。
基于目前发生的状况，对今年的粮食收成不报乐观态度。因为接下来的天气显示，全国的雨水天气还会持续一段时间，阴雨天气对作物产量的影响不可估量。焦作市的房价还会再涨吗？
您好，我是MR张！2018年房价的涨幅再一次牵动着每一个老百姓的心，好像每一年都是从年头牵到年尾，周而复始；焦作是一个旅游不错的城市，好多自然风景区，环境优美，喜欢旅游的小伙伴可以去走走。
焦作的发展在河南第7位，2017年的GDP为2342亿元，相比2016年GDP增长248亿元，增速还是挺不错的，虽然在省内排名前十，但是从全国范围来看，经济水平还是相对一般的。焦作工业并不是很发达，在高新技术领域也比较欠缺，2008年还被定位“全国首批资源枯竭型城市”，说明焦作的发展需要快速的转型，如今10年过去了，焦作还在转型中。
目前焦作房价走势情况（下图数据来源某房产网，仅供参考）
下图数据可以看出焦作房价目前情况，每个区有所不同，均价在6000-7000元/平米；高的不到9000元/平米，结合焦作2017年GDP，按照这个房价来看，远远没有我们安徽其他城市房价高，例如蚌埠市，2017年全市GDP房价在1550亿元，房价在8000-1.2万元/平米；但是我想说的是，这两地的房价都是偏高的，完全和当地的生活水平和工资水平不协调，所以算是偏高的。
但是需要你是刚需购房，那么就不要继续等下去了，因为焦作整体还在向前发展，和其他城市相比，焦作的房价不算太高，所以未来的下降空间有限，既然是刚需购房，就看准下手。如果是投资的话，那就要仔细了，一般发展迅速的城市，才有投资潜力，发展缓慢的城市投资风险很大。
河南焦作大学是一所怎样的大学？
河南省焦作大学是全日制普通高等专科学校。焦作，位于河南省西北部，古称山阳，怀州，世界旅游城市联盟会员城市，拥有云台山，青天河，神农山等景区。图为河南省焦作市城市夜景，图片源自百科。
焦作大学，创建于1981年，前身为焦作市职工大学，1986年更名为焦作大学。学校占地1708亩，建设面积近44万平方米，教职工989人，专任教师中具有副高以上专业技术职务195人，全日制在校生11000余人，经过30多年发展，已经成为一所规模较大的综合性大专院校。
焦作大学专业设置比较齐全，设有机电工程学院，信息工程学院，土木建筑工程学院，化工与环境工程学院，人文学院等15个院系，开设有58个专业，其中机电一体化是教育部改革试点专业，化工工艺专业是河南省改革试点专业，生物化工工艺，市场营销，建筑工程技术等是省级特色专业建设点。
在校友会河南省专科学校排名中，焦作大学排名河南省第14位，类别为综合类专科院校。以上是河南焦作大学基本情况和学校环境介绍，回答至此，谢谢阅读。配图源自官网。
河南基层事业编一个月工资2500？
网友咨询:
河南基层事业编一个月工资2500，是真的吗？我的答复:很多人不太了解体制内的工资待遇情况，总以为在体制内工作待遇非常好，工资非常高，但是在现实生活当中，大部分一般地区待遇也一般，除了极少数几个发达地区可以达到年薪三十万以上外，其他大部分地区年薪都在十万以内。我是在一个小县城工作，对于本地事业编的情况非常清楚，也认识很多在事业编岗位上工作的朋友，对于他们的工资待遇有非常深切的体会，我们可以从以下几个方面一起交流探讨。一、事业编工资都不会很高，基本是两千出头，但是其他待遇差别很大很多人对于体制内的工资待遇不是特别了解，总以为在体制内工作工资待遇非常高，这是很多人都容易误会的地方。从我了解到的情况来看，绝大部分在体制内工作的人，工资都不会特别高，尤其是在一些经济发展一般的地区，大部分在体制内工作的人，每个月的工资也就是2000~5000块钱之间。在事业编的岗位上工作，工资待遇较高的地方，应该属于经济比较发达的地区，比如说珠三角地区的公务员，或者是长三角地区的公务员和事业编，工资待遇都非常不错，较高可以达到年薪40万以上，一般的岗位也可以达到年薪二十多万。虽然在发达地区年薪比较高，但是在发达地区的事业编，基本工资和在一般地区的基本工资相差不会太大，大部分岗位基本工资都是两千多块钱，只不过在发达地区工作，各项补贴津贴非常多，最后总收入可以达到年薪30万以上。比如说在苏州这座非常出名的城市，你在事业编的岗位工作，工资也不会特别高，但是在年终发放的绩效，以及每个月缴纳的住房公积金这两个项目上面，差距会特别大。二、年底的绩效和公积金，是拉开差距的地方在体制内工作，除了基本工资以及缴纳的社保以外，有两个地方是拉开各地收入差距的项目，第一个是单位缴纳的住房公积金，第二个是在年底发放的绩效，或者叫做精神文明奖。首先来讨论第一个拉开各地事业编收入差距的项目，那就是年底的绩效问题，绩效属于工资以外的一笔收入，你去问在公务员或者事业编岗位工作的朋友，大部分人都会说自己的工资不高，但是加上他们的绩效，也许他们的工资待遇在当地能够让他过上非常不错的生活。如果是在经济发展比较一般的地区，事业编每年能够拿到手的绩效是1万~2万块钱之间，如果是在经济比较发达的地区，绩效可以达到八九万块钱，这其中就可以有六七万的差距。第二个拉开事业编待遇差距的地方，就是缴纳的住房公积金，如果是在一般地区工作，住房公积金就是严格按照工资的较高比例进行缴纳，大部分地区每个月入账的住房公积金也就是1000块钱出头。如果是在经济发展非常好的地方工作，住房公积金每个月都可以达到八九千块钱，因为除了按照工资计算出来的住房公积金以外，各地还会根据当地的房价增发住房公积金。三、在事业编岗位工作，好处是稳定，待遇保障比较全面河南并不属于经济发达的地区，如果你是在河南基层事业编岗位工作，每个月到手的钱，大概也就是2000~4000块钱之间，年底能够拿到手的精神文明奖或者是绩效也不会超过2万块钱。但是每年还是有很多大学毕业生，愿意通过自己的努力考上事业编的岗位，因为事业编的岗位需然工资待遇不算特别高，但是各方面的待遇非常全面，总体算下来要比在一般的企业工作好不少。在事业编的岗位工作，每个月的工资虽然可能只有三四千块钱，年底能够拿到1万多2万块钱的绩效，全年到手的总收入，大概也就是在四五万块钱之间。在事业编的岗位上面工作，各方面的待遇保障都非常全面，比例也是按照较高的比例进行缴纳，比如说社保，住房公积金，职业年金等等这些项目，全部都是按照较高比例缴纳，总体算下来工资待遇真的不低。比如说住房公积金这个项目，并不是按照你每个月到手工资多少进行计算，而是按照应发工资的比例进行计算。虽然每个月到手的工资是两千多块钱或者三千多块钱，但是应发工资可以达到五六千块钱，算下来住房公积金一个月就可以入账一千多块钱。在事业编的岗位工作非常稳定，只要你能够考上事业编的岗位，不在工作当中犯一些严重的错误，绝大部分人干到退休都没有问题，在体制内干到退休能够享受非常好的待遇，基本上可以拿到退休前工资的80%以上。从以上几个方面来看，在事业编的岗位工作要比一般的私企更好一些，因为大部分的私企在缴纳社保和住房公积金的时候，都会非常抠门，基本上是按照当地最低标准进行缴纳，退休以后的待遇和事业编岗位退休的待遇差距非常大。四、本地小县城，事业编待遇确实一般，可以继续考公如果你是在小县城工作，比如说在河南的基层事业单位工作，工资待遇肯定不会高到哪里去，如果你想提升自己的待遇，有一种非常好的方式，就是在职继续报考公务员，如果你能够顺利上岸公务员，工资待遇会得到比较大的提升。在全国绝大多数地区，公务员和事业编虽然都属于体制内的岗位，但是公务员的工资待遇，普遍都要比当地事业编的工资更高一些。比如说在我所在的地区，如果你是在事业编的岗位工作，每个月到手的工资是2500块钱左右，年底能够拿到1万块钱的绩效，这就是事业编一年的总收入。如果你是在公务员的岗位工作，每个月能够拿到手的钱大约是4000~5000块钱之间，年底能够拿到2万~3万块钱的绩效，总体要比事业编岗位高不少，工资待遇更高，其他的住房公积金和社保缴纳的数额也越多。在大部分事业编的岗位上面工作，只要你符合报考公务员的条件，都允许在职报考公务员。如果能够顺利考上公务员的岗位，直接办理调动的手续，前后工作非常接续，整个工资待遇也会得到比较大的提升，是很多事业编岗位工作的大学生，非常不错的一个选择。五、在一般地区工作，报考军队文职人员是更好的选择如果你是在一般地区事业编岗位工作，比如说在河南的基层事业单位工作，有一个更好的选择，那就是报考军队文职人员，在全国绝大多数一般地区，军队文职人员的工资待遇，都要比公务员和事业编好不少。关于事业编的工资待遇以及其他的一些福利情况，在前面我已经给大家分析的非常详细，但是很多人对于军队文职人员还不是特别清楚。我们以本科毕业刚刚考上军队文职人员管理岗为例，每个月到手的工资大约是8500块左右，年底是13薪，此外每个月还有2000块钱左右的住房公积金，一年下来的总收入，大约可以达到15万左右。军队文职人员和事业编以及公务员，还有一个区别非常大的地方，那就是军队文职人员的工资待遇全国是统一的，不管你是在哪里工作，基本工资都是一样。如果你是在特殊的岗位工作，可以拿到特殊的津贴，如果你是在特别发达的地区工作，可以拿到更高的住房补贴，如果你是在艰苦边远地区工作，可以拿到当地的艰苦边远地区补助。关于军队文职人员的一些知识，我在前面已经发表过很多文章，进行过详细的分析，如果你对于这方面的知识感兴趣，可以翻出来看一下，我相信能够给你提供很大的帮助。以上是我对这个问题的看法和理解，希望我的分析能够对你起到一定的帮助作用，也衷心祝愿所有人，都能够找到适合自己的工作。河南哪有智障学校？
每个城市都有说说河南焦作福康学校 是一所民办高标准、高规格的全日制、全寄宿、智力残疾儿童教育康复学校.该校创办于1999年9月 学校座落在焦作市西南部丰收路西段南侧，占地60余亩，3层教学大楼80余间房屋，学生餐厅330余平米。这里地处市郊，环境幽雅，空气清新，校园静谧，交通便利，确实是智残儿童康复教育极为理想的场所. 校长刘福香是中国特殊教育研究会会员、河南省豫北特教委员会理事，二十四年教龄，从事特教工作已有十余年，在特教领域有着丰富的教学经验和精湛造诣，成绩显著，荣获省、市“巾帼建功”“三八红旗手”称号，2001年被焦作市人民政府授予“扶残助残先进个人”，学校被授予“扶残助残先进单位”。 现在，焦作福康学校已有在校生六十余名，不仅有河南省焦作、郑州、洛阳、开封等多个市地的学生，而且有河北、山西、陕西、江西等外省的学生! 学校开设了幼教班、语言障碍矫正班、行为障碍矫正班、心理障碍矫正班、自卑征矫正班、劳动技能定向培训班等，运用现代智力残疾特教研究的先进成果，实行分类教学、小班额、多手段、多教师、多方面康复教育及矫正训练，收到了显著效果，深受学生家长和社会各界的赞赏
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