齐齐哈尔理想ONE车友群，丹顶鹤女孩的故事详细？
盐城丹顶鹤女孩是关于徐秀娟的故事。
出生在养鹤世家的徐秀娟，小时候经常帮着父母喂小鹤，潜移默化中也爱上了丹顶鹤。17岁时徐秀娟到扎龙自然保护区和父亲一起饲养鹤类，成为一位养鹤姑娘。经过她驯化的小鹤能随着人的指挥跳舞、飞翔，徐秀娟的驯鹤表演，曾赢得中外嘉宾的高度赞誉，也被齐齐哈尔评为最佳旅游服务员。
1985年3月，徐秀娟到东北林业大学野生动物系进修，一年半便完成了两年的学业。应江苏盐城国家级珍禽自然保护区之邀，徐秀娟于1986年5月护守三枚鹤蛋，来到了丹顶鹤的越冬地继续追求自己的理想。3枚鹤蛋成功孵化后，成为盐城保护区第一批人工繁殖的丹顶鹤。
1987年9月15日清晨，生着病的徐秀娟为两只天鹅洗澡，没想到其中一只挣脱飞走了。当天，徐秀娟一直在荒滩上找，一夜没睡。16日中午喝了点稀饭后，她又去找，不幸在复堆河中落水遇难，时年不足23岁。
国企员工辞职后的感受和去向是怎样的？
我们知道，北京是很多国企央企的总部所在地，这里驻扎着大量的国企央企，本人在北京工作生活多年，认识很多在国企工作的80后，90后的同学好友，对他们的生活工作状况比较了解，下面以几个朋友的例子简单聊一下在北京国企员工的工作业态和辞职去向及感受
朋友A，90年左右的女生，13年大学本科毕业后，通过校园招聘进了一家北京的国企，财务相关岗位，在北京的国企有一样好处是外地比不了的，那就是大部分校园招聘进来的会给解决北京户口，随着北京户口的逐渐收紧，国企央企每年的落户指标也在减少，户口含金量越来越高，很多毕业生想长期留京发展的就会优先考虑国企央企或者公务员，朋友A也不例外。相对来说，国企的工作强度是适中的，甚至偏低，如果跟外企或者互联网行业比的话，用她的话说，早八晚五，周末双休，几乎不加班，中午还有一个小时的午睡时间，但周边都是年龄偏大的姐姐哥哥们，重心也都不太在工作上，平时不忙的时候，聊的都是家长里短，互相八卦，我朋友那会是刚毕业不久，正是年轻想做点事的时候，奈何这个环境不是她能发挥她想法的地方，也因此，我朋友利用晚上和周末节假日的时间继续学习充电考证。而后跳槽出来去了外企，德勤会计师事务所，做审计相关岗位，后来再看她的朋友圈，要么在各地频繁出差，要么熬夜赶项目，现在的生活相对充实得多，甚至很累，但或许这就是她想要的状态，问她后悔不，她说不后悔，这几年虽然辛苦，但做的是自己想做的事，收入也比之前好了很多，将来跳槽去些中小企业，也能基本做到中层了朋友B，93年的，西部人，同样是本科毕业去了国企，拿到了户口，只能说挺羡慕她的，现在随着北京户口的收紧，户口的指标也是优先给到更高学历的人才了，比如研究生，博士生等，但她年龄更小，相对更灵活吧，不同于朋友A，朋友A是在协议期满，跳槽去外企的，因为正常来说，国企给解决户口，都会签署一份服务期限协议，一般是不可以提前辞职的，否则要交一部分违约金，因此朋友A是在履行完这份协议后走的。朋友B在那家国企只工作了一年多就跳槽走了，去了一家互联网公司做产品经理，至于那家单位有没有收取朋友的违约金，后来没打听，不得而知，目前的工作状态跟朋友A有点像，都是很忙碌，频繁地加班生活，但看她的朋友圈，整个人的精神状态截然不同，可能繁忙的工作反而激发出了她工作的斗志，整体人很积极向上，不同于国企时的样子。没有人问她后不后悔，因为不用问，她的精神状态已经给了我答案。毕竟在北京生活压力比较大，国企的收入一般也就在一万左右，有的效益一般的部门甚至只有大几千块，对于这些外地来的，即便拿到了户口，生活压力也是很大的，因此，先拿户口，后拼收入，也是情有可原人之常情吧 朋友C，93年男生，研究生毕业去的央企，所属房地产行业，为人正直比较靠谱，多才多艺，工作能力也比较突出，虽然没有啥背景，但跟的领导很看好他，一直在帮他提拔他，因此收入方面虽然稍微差点意思，月薪大概1.5万，但人很乐观，也有长期在央企发展的决心，去年下半年，外地有个项目，他被领导外派，问他要在外地呆多久，他说他也不清楚，可能会以年为单位计算。他虽然没说更多，我隐隐约约觉得，这些外派的将来回到北京，大概率职务会再升至少一级吧，这是目前认识的在央企没背景也混的还不错的朋友朋友D，88年女生，同样也是本科毕业后来的国企，财务相关岗位，月薪到手大概9k多，她们这家国企也是工作强度比较低，除了月初忙活阵子，其余时间也比较轻松，不怎么加班，虽然她也有继续充电学习，考取了在职研究生，但她已经习惯了这里的环境和氛围，大学同学在北京的一家私企，因此对同学的工作状态比较了解，曾经去同学的公司体验了下，觉得在国企久了，已经适应不了外边的环境了，回来后更加珍惜国企的工作了，我觉得她将来是不会动，要从这家单位退休的人了这就是我认识的朋友在国企的几种工作业态，有两个跳槽走了，分别去了外企和互联网行业，现在工作繁忙，收入翻倍甚至更多，除了累，相对也比较满意。有两个朋友还留在国企，其中一个虽然没啥背景和关系，但领导照顾，自己也上进，发展还不错，另外一个在国企呆久了，已经离不开这种环境，自己已经捆绑到了单位这台车上，惟愿单位效益一直保持的不错
至于国企员工辞职与否，以及感受和去向，我想这个每个人的情况并不一样，工作地方也不一样
如果是在北上广深这种一线城市，因为各行各业的工作岗位相对很多，尤其是很多高薪行业，自己的性格不是太适合国企，对收入有一定的期望，可以考虑离开国企，否则踏踏实实呆在国企，也不错，人生这么短，怎么过不是过，跳槽要慎重
如果是在三四线城市，对于国企想跳槽的人务必慎重，因为这些地方没有那么多的工作岗位，高薪岗位更少，如果跳槽出来，感觉不合适，再想回去可能就不那么容易了，总之，如果出来了，还能出去，何不博一下？如果出来了，很难找到类似的岗位了，就要慎重一些了
以上，希望有帮助！
双独家庭又夫妻异地得你们？
谢邀！由于实行了几十年计划生育政策，我国有很多独生子女家庭。不少独生子女夫妻要负责照顾双方好几个老人，一般的双方父母就有四个再加上一些还有祖辈的可能就会有八个老人。而小夫妻双方还要带孩子，故兼顾几个老人的养老或护理压力就会较大。象本题所说的若小夫妻又在异地，则一个人可能更根本就顾不过来？故担心父母的养老问题应该是一个非常现实的问题。我认为组织人事部门应该体晾到小夫妻的具体困难，为他们的工作调动提供方便或帮助，建议双方根据各自的具体实际情况选择由一方调到另一方所在的城市，以便更好应对既要照顾自已小家庭又能腾出精力照顾需要照顾护理的老人。
你有什么祝福想说的吗？
工大是驰名中外的大学，有工程师摇篮的美誉共和国的强胜，中国制造有她巨大的贡献！去年初本人荣幸获邀在工大博物馆举办“山水故乡情——盛寿永青绿山水画展”祝。值此哈尔滨工业大学百年校庆之际，祝她这颗壮硕老树焕发新春结出更多硕果！[玫瑰]
苏联雪中送炭援助中国的一五计划？
天下没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，一切均建立在利益基础之上的！
1-苏联大规模援华是担心新中国转入西方国家，建国初期西方暗自拉拢中国，主席趁访苏之际，向斯大林收回东北主权，被迫答应，并同意归还原被掠走的东北工业基础，使苏联无奈的失去了东北出海口
2-苏联为觊觎南朝鲜的釜山作为出海口，鼓动朝鲜发动统一战争结果失利，中国派志愿军参战，苏联在一定程度上补偿中国，给了一部分基础建设
3，抗美援朝，作为中国立国之战，让斯大林及赫鲁晓夫看到了解放军并非原来国民党之前的那种孱弱，而是虎狼之师！用工业制造能力提升军事工业，牵制美国在东亚的活动！
4赫鲁晓夫为满足其与美国争霸的一己私欲，与1954年给中国156项援建项目，客观上打破了新中国初期一穷二白的面貌，奠定了中国工业化的基础，主观上是想长期控制中国，利用中国与美国在远东对抗！
苏联援建并非雪中送炭，而是当时中苏同盟条约约定的，也是苏联国家战略在远东防止美国扩张的需要，毕竟毛主席看问题深，发觉苏联目的控制中国时断然翻脸，国家民族利益至上，不能有任何外国军队驻扎中国，苏联就无可奈何停止了援建，到后来发生中苏论战直到1969年珍宝岛事件！
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