滨州理想ONE车友群，滨州市高中分数线最低的是哪个学校？

华滨新村拿的二中！就是原来六中与二中合并的一所学校，这是滨城区内最低的了。

一中和北中都很高。

北中较高了。

其他县里的就不好比较了~~~祝你中考成功，考入理想的学校!!!

事业编与行政编有什么区别？

行政编制是党政机关使用的编制类型，其使用人员的身份必须是干部，符合条件的都是公务员。使用的单位，主要有两种类型的单位：一种是党委机关，例如党委办公室、统战部、组织部、宣传部、机关工委等；另一种是政府组成部门，比如财政局、人社局、农业农村局、市场监管局、工信局、商务局等。其次还包括人大、政协机关，和工青妇等主要社会团体机关。这里面比较特殊的是公安局、检察院、法院、司法局、政法委五个部门，使用的是行政编制中专门为司法人员使用的“政法专项编制”，其类型和管理模式，和其他行政编制都是一样的。党政机关中的工人，使用的是专门的“工勤编制”，这一点与事业单位不同。

在事业单位中，所有的干部和工人，只要是正式职工，使用的都是事业编制，没有身份的区别。只不过，事业编制按照财政供给模式不同，分为全额编制、差额编制、自收自支编制三种类型，前两种是正规编制，后一种是自定编制，即将全面撤销。还有地方自定、自筹类编制，都会用于事业单位，重点是自收自支单位，也都会撤销不再使用。

事业编制在保障性上面，不如行政编制，有全额供给的，也有差额供给的，还有自收自支类的，在事业编制改革过程中，有一部分差额和所有的自收自支机构会撤销，编制回收不再使用，人员也会分流或者直接改企。行政编制虽然也在不断压缩编制规模，但却不会存在改企或者撤销的问题。

行政编制对应的是公务员身份，可以享受提前退休、公车补贴、职级并行等优待政策，个人职级发展和工资收入等，都明显比事业编制人员更好。事业单位同样有公车改革，却只能实报实销，没有公车补贴发放。事业人员也没有提前退休的政策规定，只能按期退休。事业人员职级提升，只能通过晋升实职来解决，过去不能任命非领导职务，今后也不能在职务之外单独提升职级，比行政编制人员少了许多晋升的机会。再加上一些地方年终奖、福利补贴等，都优先保障公务员，事业人员最多和公务员持平，甚至减额发放，或者干脆不发。

从社会地位上来讲，党政机关由于承担的是管理与监督职能，事业单位承担的是公益服务职能，或者是行政支持与辅助职能，是党政机关的下属服务单位，因而公务员相比事业人员，社会地位也高。单单是公务员考试与事业单位考试之间的难度和录取率，就可以看出哪个更好一些。公务员考试是“天下第一考”，由省级以上公务员管理机构承担。事业人员考试已经下放到各市、县区，卫生医疗、基础教育单位甚至有直接招聘，并许诺给事业编制的。虽然同属体制内，同是“铁饭碗”，但两者之间的区别还是非常大的。

让大家知道你的家乡在哪？

我的家乡，是一个具有独特象征意义的地方，每当民族危难、山河破碎的时候，先贤俊达、英雄豪杰都不约而同，把视点和忧思，投向了这个地方一一黄龙府，以表达和寄托收复失地和疆域完整的期盼！

公元１１４1年，南宋抗金名将岳飞立马挥枪，向三军将士发出诤诤誓言：“直抵黄龙府，与诸君痛饮耳！”从此，“黄龙府”三个字响彻华夏大地，反复不断被仁人志士传唱歌咏。

我们所熟知的陆游、李清照、林则徐、秋瑾，无不留下千古名篇。其中尤以革命先行者孙中山先生和中国共产党主要创始人之一的李大钊先生的两首诗最为豪迈。

黄龙府就是我的家乡！

黄龙府在什么地方？黄龙府又有怎样的历史？黄龙府在山海关外，黄龙府即今吉林省农安县城所在地。

黄龙府地处松花江南岸、伊通河西畔，是古代东北少数民族聚居与发展的重要区域，曾为我国北方政治、经济、军事、文化中心，是东北文明繁衍生息的发祥地之一。

七千年前，黄龙府就有人类居住。吉林大学1985年在农安县左家山遗址挖掘出土的玉石龙，填补了松花江流域7000年前考古史的空白，证明新石器时代黄龙府即有人类活动。中国社科院研究员、考古专家刘国祥教授指出：“左家山出土的玉石龙，是至今中国发现的最早的龙型雕塑，是中华第一玉石龙。”

中华民族是龙的民族，最早的龙图腾实物出土发现在黄龙府。农安县现已发现的历史遗迹共有 327处，其中国家级2处，省级9处，遍布全县各地；出土各种文物2031件，其中一级文物4件，二级文物2件，三级文物34件。

公元前2世纪，黄龙府曾为一代都城。公元前2 世纪末，高离国王子东明建立夫余国，国都就选定在黄龙府。据《三国志》记载，两汉之际，夫余是汉朝东北地区最大的属国，“其户百万，其国殷富”，开创了黄龙府历史上有文字可考的第一个辉煌时期。公元494年，夫余王投降高句丽，国都成为高句丽的夫余城。

公元698年始，黄龙府曾为渤海国军事重镇。同年，大祚荣建立震国，唐朝将震国改为渤海王国，唐明皇封大祚荣为渤海国国王。渤海王国将夫余城改为扶余府，扶余府是渤海国十五府之一，驻重兵防御西部契丹族的侵扰。

公元925年除夕，契丹族首领耶律阿保机率三十万大军东征扶余府，激战三天三夜攻克扶余城，渤海国随即灭亡。

公元925年始，黄龙府曾为大辽国军事重镇。耶律阿保机攻克渤海国都后，回师扶余府，身染重病，一代英杰驾崩于此。史载：“是日，紫城上空，现黄龙缭绕，可见一里，光耀夺目，于是改扶余府为黄龙府。”

辽代佛教兴盛，传闻辽太祖耶律阿保机夜作一梦，次日上朝，叫大臣解梦，大臣说，有一草龙要与圣驾争天下，可建塔镇之。

塔始建于黄龙府东北二十公里，古称祥州，现名为万金塔乡。塔基建成，大臣又言，夜观星象，草龙西行，于是又在黄龙府城西南角建塔。

此塔为我国最北端的一座辽代佛塔，塔高44米，密檐八角十三层，建国后两次重修，恢复旧貌，塔刹巍巍，铃响至今，是国家重点文物保护单位。

辽国占领黄龙府后，将其作为控制混同江（今松花江）北女真等民族的军事前哨，除设行政长官外，还设兵马都部署司，修筑城堡和烽火台，是辽代五京六府之一。辽灭后晋后，还将后晋出帝石重贵及其后宫人等从燕京迁置黄龙府，封出帝为负义侯。辽统治长达二百多年，期间黄龙府渔猎、农耕文明快速发展，每年春秋之际，都要召集所属各部头领到黄龙府举行“头鹅宴”“头鱼宴”，并强向黑龙江流域的女真人征索一种猎鹰名叫海东青，不想惹下祸端。

公元1115年始，黄龙府曾为金国军事重镇。公元1114年，女真人不堪大辽统治，在首领完颜阿骨打的带领下起兵反辽，并在会宁府（今黑龙江省阿城市）建立大金国。阿骨打带兵三打黄龙府，最后一次困城三个月，黄龙府被金兵所破，大辽国也随之灭亡。

金先后将黄龙府命名为济州、隆州、隆安府，为金国通往中原各地的交通枢纽，在黄龙府设置上京路转运司，负责兵马钱粮调运中转，是仅次于“金都”会宁府的“银都”。

金兵南侵俘虏的北宋皇帝——徽宗赵佶、钦宗赵恒及官员嫔妃，一度在黄龙府羁押，而后囚禁在五国城。亡国之君赵佶正是在此期间，写下了那首《在北题壁》的诗：彻夜西风撼破扉，萧条孤馆一灯微。家山回首三千里，目断天南无雁飞。

为迎请二帝还朝，岳飞在朱仙镇立誓，“直抵黄龙府，与诸君痛饮耳！”，从此黄龙府名扬天下，成为收复失地、江山一统的象征。

金灭于元，元朝时将黄龙府改为开元路；元灭于明，明朝时将黄龙府改为龙安站（交通驿站）；明灭于清，清朝前期十万八旗从龙入关，黄龙府被清庭封赐给郭尔罗斯前旗扎萨克，作为游牧之地。嘉庆、道光年间，迁山东、河北汉人至此，黄龙府又见炊烟。光绪十五年重设治所，伪满州国和民国设县，解放战争时四野曾在此地三下江南、四保临江，发生较大规模战斗，中华人民共和国建国后称农安县。硝烟散去，往事成昨。今日之农安县，为全国第一农牧大县，年产粮食80亿斤，占全国粮食总产量的千分之六，年产肉品二百万吨，为国家粮食安全做出重要贡献，国家领导人胡锦涛、温家宝、张高丽等先后亲临视察。立足底蕴丰厚的历史文化，农安县实施“文史立县”战略，聘请清华大学帮助挖掘、凝练、规划、传承、发展黄龙府文化，全力打造黄龙府文化旅游产业。

地方剧种黄龙戏被确定为国家级非物质文化遗产，巴吉垒镇被命名为诗乡，70平方公里水面的波罗湖晋升为国家级湿地，并引伊通河水入城，形成了“一湾碧水绕城过，两岸风光入画来”的美丽景象。

黄龙府，一座城市的历史，就是一部中华民族融合的历史，更是一部抵御外辱、向心家国的活教材。黄龙府，这座饱烽烟的千年古城，在中华民族的版图上，具有着不可替代的特殊意义，因此才被历代仁人志士泣血吟咏。为了彰显黄龙府的历史，农安县目前正在筹建博物馆。

居安思危，方得太平。

直抵黄龙府！

（我曾多次写过介绍家乡的文章，今借题主之问，正好推介家乡，部分照片来自《幸福农安》）

什么职业学校好？

问题是：职业学校哪家好？据官方数据显示，我国目前有普通高校2663所，其中本科院校1245所，也就是说有专科院校，包括职业技术院校其他形式的院校1418所，这么多专科院校、职业技术院校，哪所较优？

根据2018年中国科教网发布的2018——2019年中国高职高专院校竞争力排行榜：

高居状元榜的是深圳职业技术学院；

榜眼是南京工业职业技术学院；

探花是北京电子科技职业技术学院。

一、深圳职业技术学院

深圳职业技术学院，是国内教育质量比较高的一所职业技术院校，无论是师资力量，还是毕业生就业质量、校园环境，或者是入学门槛，在国内的职业技术院校中都是名列前茅！

（一）招生录取分数线居高不下。

2018年高考，在广东地区文史类考生的最低投档线是488分，超过专科类最低录取分数线273分，超过本科类最低投档线整整45分！在广东省的所有高职高专院校中录取分数线较高。

2018年在河南、湖北、湖南、广西、贵州、甘肃、四川等八个省份的录取分数线均达到本科线。

2012年开始招收本科生。

（二）毕业生较高的就业率和薪资。

2017届毕业生一年后的平均月薪较高的是计算机工程学院的毕业生，其月薪收入是6206元，紧随其后的是月薪5757元的人文学院毕业生，再次是月薪5604元的电子与通信工程学院毕业生。毕业生一年后的平均月薪是5306元。

就业率非常高。2018年毕业生7351人，已签订就业协议6422人，自主创业15人，国外升学深造379人，就业率高达97.72%，

（三）学院简况。

深圳职业技术学院成立于1993年，2009年成为首批“国家示范性高职高专”，学院被评为全国“十大最具就业力高职院校”、全国”毕业生就业工作50所典型经验高校”。

深圳职业技术学院现有五个校区，16个二级教学单位，70个专业。

有国家级精品专业1个:电子信息工程技术。

国家级示范专业有10个:城市园林、港口与航运管理、计算机辅助设计与制造、电子信息工程技术、商务英语、汽车运用技术、食品生物技术、印刷技术、计算机网络技术。

另有省级示范专业五个。

2018年新增信息安全与管理、大数据技术与应用、新能源汽车技术、工业机器人技术等7个专业。可以看出能够紧跟时代步伐，增加符合时代需求的热门专业，不断提高学校的竞争力。

强大的学科实力，较高的就业率，成为许多学子理想的求学之地。

二、南京工业职业技术学院

南京工业职业技术学院，在中国高职高专院校竞争力排行榜中位居第二位，原名“中华职业学校”。

截至2018年年终，毕业生的就业率为99.18%，其中出国深造的人占了两成以上。2018届毕业生的起始平均月薪是四千多元。

三、北京电子科技职业学院

北京电子科技职业学院，“国家示范性高等职业院校”，近六成的教师具备硕士及以上学位，具有“双师”素质的老师占该校教师数量的八成以上。

学院的专科毕业生，在就业质量上并不比一些本科院校的毕业生差多少，物联网应用技术的毕业生月薪相当丰厚，倍受用人单位青睐。

排名前20：

仅供参考。

公务员领导职务层次与级别是如何对应的？

公务员领导职务层次与级别是如何对应的？哈哈，虽然我以前是公务员，但对这类问题一般是很少去关注的，目前我国公务员是实行职务与职级并行的管理方式。公务员本身是一种职业，也是职场中的一份子，只不过公务员有一定特殊性，很多要报考公务员的人，对于公务员的职务和职级并行的方式有所了解，对于今后在职场取得更好地发展机会也是有帮助的。下面结合相关文件规定和大家分享相关的知识要点：

公务员的职级是指公务员的等级序列，是与领导职务并行的晋升通道，体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献，是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据，不具有领导职责；公务员可以通过领导职务或者职级晋升来体现自身的能力和专业素质，体现自身的价值。担任领导职务的公务员履行领导职责，不担任领导职务的职级公务员依据隶属关系接受领导指挥，履行职责，公务员的职级和过去的非领导职务具有相同的意思，只不过现在按照职级进行改革，更加系统和规范。

我国公务员的领导职务根据现行的管理体制和机制分为十个层级。即国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。综合管理类公务员职级序列分为十二个序列。即一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。从这里可以看出，综合类公务员的较高职级设置是一级巡视员，最低职级待遇是二级科员，从二级科员要晋升到一级巡视员，是很多公务员一生的追求和梦想。

综合管理类公务员职级对应的级别是：一级巡视员对应为十三级至八级；二级巡视员对应为十五级至十级；一级调研员对应为十七级至十一级；二级调研员对应为十八级至十二级；三级调研员对应为十九级至十三级；四级调研员对应为二十级至十四级；一级主任科员对应为二十一级至十五级；二级主任科员对应为二十二级至十六级；三级主任科员对应为二十三级至十七级；四级主任科员对应为二十四级至十八级；一级科员对应为二十六级至十八级；二级科员对应为二十七级至十九级。从职级与级别的分类来看，职级待遇的相应级别较高为八级，最低为二十七级，较高与最低之间相差十九个级别。

厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是：厅局级正职对应一级巡视员；厅局级副职对应二级巡视员；县处级正职对应二级调研员；县处级副职对应四级调研员；乡科级正职对应二级主任科员；乡科级副职对应四级主任科员。三级调研员要高于副县级，三级主任科员要高于副科级，主要体现在行政级别上。

按照规定，中央机关，省、自治区、直辖市机关设置一级巡视员以下职级；副省级城市机关设置一级巡视员以下职级，副省级城市的区领导班子设置一级、二级巡视员；市（地、州、盟）、直辖市的区领导班子设置一级巡视员，市（地、州、盟）、直辖市的区机关设置二级巡视员以下职级，副省级城市的区机关设置一级调研员以下职级；县（市、区、旗）领导班子设置二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员，县（市、区、旗）、乡镇机关设置二级调研员以下职级。

综上所述，我国公务员是按照职务与职级并行的方式进行管理，职务和职级都是公务员晋升通道的主要形式。职级体现的是公务员政治素质、业务能力、资历贡献，是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据，不具有领导职责；担任领导职务的公务员履行领导职责，不担任领导职务的职级公务员依据隶属关系接受领导指挥，履行职责。