防城港理想ONE车友群,你觉得需要对店内住人的情况进行管理吗?
真相出来了:
禹城蛋糕房7死火灾监控曝光:酥油斗烛引燃神龛及周围可燃物。
春节期间,山东一蛋糕店一家九口人因为失火被烧死七人,这个责任是应有人承担的,但是到底该怪谁呢?
人们常说:“防火、防盗、防灾难。”把防火列到第1位,其它的都是次要的。从这里就可以看出防火是多么得重要啊!
“水火无情”,平时一定要注意防水防火,否则的话,一个幸福的家庭就有可能会遭受灭顶之灾。
2月16日早6点14分,禹城市鬲津社区富康蛋糕房发生一起火灾。现场居住为蛋糕房老板及家人共9人,其中1人外出跑步幸存;救出8人中,7人经抢救无效死亡,1人无生命危险。起火原因正在调查中。
当地居民称,蛋糕房店老板是浙江人,在当地做生意多年,开了6家分店,老板有两个儿子,分别叫“富富”和“康康”。
浙江人做生意都是非常精明的,他们一家在山东禹城市开了6家分店,生意可谓是非常红火。但是就是这样一位老板却不注意防火安全,以至于造成如此惨痛的后果。命都没有了,要那么多的钱何用?
既然惨剧已经发生了,再说其他的也都没有用了,留给人们的只有警示和反思。下面我们不妨从旁观者的角度分析一下本案。
关于起火的原因由于蛋糕店的生产和经营的需要,肯定会储存一些原材料和半成品的。这些原材料有些是易燃易爆品,如果储存不当的话,很容易引发火灾。加之蛋糕店杂物很多,摆放非常凌乱,存在很大的安全隐患。
故此,起火原因可能是有以下几个方面:
1、电源、电线老化,引起电路打火,又引燃了易燃易爆物品,造成火灾。
2、电器用过之后没有及时关闭或者是拔下电源,以至于后来干烧起火。
3、过年烧香或者是点燃蜡烛,不慎引起火灾。
4、其他人为的放火,但这种可能性很小。
关于造成惨剧的原因如果单就一个蛋糕房失火,没有造成人员伤亡的话,那么也就没有什么大不了的。钱财都是身外之物,人没有事就好。
但是在本案中却造成了7名人员的死亡,那么这么一个结果就很严重了。之所以会造成这么大的损害,与以下几个原因是分不开的:
1、人员聚集
在家庭中的,过年都讲究亲人团聚。所以这家蛋糕店的老板一家在春节过年期间,也都团圆在一起,造成人员聚集,而却忽视了安全防范措施。
2、店铺就不该住人
蛋糕店属于经营场所,不是人员居住的地方。因此按说蛋糕店就不适合住人的,也不应当住人。但是也许这位蛋糕店的老板也太节省了,不舍得让店铺浪费,也不舍得买住宅楼住人,于是就让一家人都挤在店铺内生活。这看似热闹、看似节省方便,但是危险性是很大的。
3、消防防范措施不到位
作为蛋糕店店铺,就应当有一定的消防措施。因为店铺不是为人员居住而设计的,所以有些消防通道和消防设施都没有住宅楼那么完善。如果将店铺改造为住宅,就应当增加消防设施和应急逃生通道。
但是这位蛋糕店的老板认为不会发生什么大事的,因而却忽视了这一点。
应当时刻牢记:“灾难时时有,谁家挂的免字牌?”
本案给人们的警示天灾人祸,在所难免,但是人们一定要时刻保持一颗警惕之心,尽量避免灾难的发生和危害。
1、平时就要注意自己的安全,有一种灾难意识,有一种危机意识。这样就能够做到灾难突然发生时从容对待,即使正确作出应急处理。
2、店铺就是店铺,住宅就是住宅,千万不要混用。功能不一样,居住的效果也不一样。
3、时刻牢记防火、防盗、防地震!在平时条件许可的情况下,应当安装火灾报警器,应当开辟逃生通道,应当备足应急防灾用品。这些东西在平时感觉到没有什么用,但是关键时候可以救人一命。
店铺住人怎么管?这个惨案的发生很大程度是与店铺住人有一定关系的,那么对于店铺住人到底该如何管理呢?
1、自觉遵守
店铺是生产经营场所,不适宜住人。因此,作为店铺的老板,一定要自觉遵守这条规定,不要安排人员在店铺内居住。实在不行或者是因为看管店铺的需要,应安排少量人员居住,千万不要让人员聚集,并且采取相应的防火防盗措施。
2、房屋管理部门或者房东应当加强监督
店铺是不允许住人的,作为房东以及房屋的管理部门发现这种情况后,应当及时制止,实在不行的话,可以解除房屋租赁合同,或者将房屋收回。
3、其它有关部门要加强管理
有关基层组织要对辖区内的店铺、商场进行必要的管理,指导他们合法经营,加强防护措施,确保人员安全。
消防部门对于不符合消防条件的店铺,一定要严加检查和处理,对于不符合消防安全条件的一律不允许他们开业。
只要经过这一道道的安全防范措施,那么对于一切火灾和重大事故一定能够防患于未然的。
不知道大家对本案还有什么看法?
你接触到的广西人是什么样的?
我是河北人,但我非常尊重和喜欢广西和湖南人,因为在反对日本帝国主义侵略者斗争中,广西人和湖南人表现的尤为勇敢,没有出现过伪军基本上没有汉奸,这是我对广西和湖南人好感的基础所在…
广西人朴实、厚道!在我看来,性格有点慢,时间观念不太强…
这几年我们家每年都到桂林住上几个月,感觉很好!风景好,山好、水好、物价低、米粉好吃,就是有点辣
[捂脸]
目前的事业单位是怎样分类的?
我是岭南通途,我来回答!
目前的事业单位是怎么样分类的?很多人可能在大学毕业以后,都想进入体制内工作,这个时候事业单位就成为了一个还不错的选择!
事业单位的分类,可以从人员身份和单位性质来区分,不同的类别对应的待遇是有区别的,同时报名的条件也是有区别的!今天我们就这个话题一起交流一下!
一、按照事业单位性质,可以分为公益一类和公益二类在以前,事业单位分为差额,全额等等这样的分类,现在已经不采取这种分类方式了,而是将事业单位分为两个大类,一个是公益一类,第二个是公益二类。
根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况,将从事公益服务的事业单位细分为两类:承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务,不能或不宜由市场配置资源的,划入公益一类;
承担高等教育、非营利医疗等公益服务,可部分由市场配置资源的,划入公益二类。具体由各地结合实际研究确定。
如果你自己想要报考事业单位,那么在报考以前,就要把事业单位的分类岗位搞清楚,不要到时候报考了以后,都不了解这个岗位究竟是属于公益一类,还是公益二类。
当然你在报考事业编的时候,一般在岗位报名表里面,都会非常明确地标注这个岗位,究竟是属于公益一类还是公益二类,并且将整个单位的一些基本信息,都会在岗位表里面进行标注。
具体哪个报考的标准更高,就要看具体的岗位要求了,有的岗位要求确实比较高,比如说像科研或者是医院等等这些事业单位,他们对于报考人的学历条件和专业条件要求就比较高,如果你报考的是一般的事业单位,那么相对来说对学历和专业要求就没有那么高。
二、事业编人员可以分为技术岗,管理岗,技能岗三类前面我已经给大家介绍了事业单位的分类,接下来我给大家介绍一下事业单位里面人员的分类,事业单位里面人员总共可以分为三类。
首先第一类就是技术岗,技术岗相对来说大部分,都是在高等院校或者是医院等等这些科研机构从事工作的岗位,在这些岗位工作相对来说,需要非常高的学历,也需要有非常对应的专业。
在事业编的三种人员类型里面,技术岗的报考条件要求是较高的,一般情况要求的都是硕士以上的学历,当然也要看具体的岗位,有一些岗位要求的,甚至是博士的学历才能够报考,比如说像一些非常好的医院的岗位,他们一般都要求博士的学历才能够报考。
事业编人员类别里面的第二种类型,就是管理岗,管理岗相对来说录取条件,没有技术岗那么高,因为管理岗一般情况本科的学历,只要你学符合相应的报考条件就可以报考了。
当然管理岗的晋升和待遇相对于技术岗而言,还是有一定的差距的,一般情况管理岗晋升和待遇方面,要比事业编的技术岗低一截。
事业编人员类型的第三种,那就是工勤岗,工勤岗是以前国企转变来的,或者是后面部队里面的士官转业安置的岗位,也有一部分是面向社会招聘的岗位,工勤岗进入的门槛,相对来说是三种人员类型最低的一个岗位,工勤岗是事业单位里面的发展可以说还是比较顺畅的,因为工勤岗晋升的条件一般情况就看两个,一个是工作年限,一个是你的技能等级。
如果你工龄已经够了,并且你的技能等级也符合,那么在高级工以前,一般情况都是能够顺利调整自己的技能等级的,但是技师一般情况,受到当地岗位编制的限制。
三、参公单位和非参公单位,在待遇上差别非常明显在事业编里面工作,还有一个非常明显的特点,那就是参公待遇的事业编和非参公待遇的事业编,他们在待遇上面差距是非常大的。
如果你是属于参公待遇,那么你每个月拿到手的钱,一般情况要比非参公待遇高30%左右,这个幅度可以说还是非常大的。
其他的地区我不太好评论,我可以以我所在的地区,给大家举个例子,这样的话大家就能够感受到,工勤岗的参公待遇和非参公待遇,究竟有多大的差距了。
刚好我认识的几个朋友,他们就是在事业单位工作,有的朋友是属于参公待遇,有的朋友他不属于参公待遇,并且他们都是在事业编的工勤岗工作。
没有享受参公待遇的那几个事业编的朋友,他们现在每个月到手的钱是2300~2500左右,同时年底是8000块钱的绩效,这个就是工勤岗,没有参公待遇的时候,全年的总收入。
另外几个享受了参公待遇的朋友,他们虽然说也是在工勤岗上面工作,但是他们每个月到手的钱,是3600~4000块钱之间,同时年底的绩效是2万块钱左右,这个差距可以说是非常明显的。
参公待遇和非参公待遇,最重要的体现其实在两个方面,一个是平时的津贴和补贴方面有比较大的差距,第二个就是在年底的绩效上面有非常大的差距。
如果你享受了参公待遇,那在平时的日常工资当中,你就能够享受车补等等一系列的补贴和津贴,并且在年底的绩效的时候,是按照公务员的绩效水平给你发放的,这样的话全年的总收入还是非常高的。
四、事业单位的报名条件相比公务员更加容易很多人都喜欢将事业单位和公务员单位进行对比,也就是说事业编人员和公务员进行对比,其实这两者对比要看你自己具体是在什么样的岗位,如果你在的岗位比较好,那么也许要比公务员更好,如果你的岗位不太好,那么肯定是要比公务员差一些的。
如果你是在事业编的技术岗工作,并且你的技术等级提升到了中级以上,那么你的待遇就要比当地的公务员好很多,尤其是像在医院这些单位工作,那么你每年的总收入,肯定是要比当地的公务员高很多的。
但是如果你是在管理岗或者是工勤岗,并且不享受参公待遇,那么你的待遇总体水平,就要比当地的公务员低不少。
在刚才我已经举过例子了,其实参公待遇的工资,就和当地的公务员差不多,非参公待遇的就是纯粹的事业编待遇。
因为公务员和事业编的待遇水平,确实有差距,所以如果你报考的是事业编的管理岗和工勤岗,那么相对来说比公务员更加容易考上,因为这两个岗位对于学历和专业要求都不高,并且每年招录的人数也要比公务员多得多。
如果你报考的是技术岗,那么有一些技术岗,对于学历和专业的要求,比公务员还要高,因为有些技术岗要求必须是学博士毕业才能够报考,像这样的技术岗,一般情况他们的待遇,是要比公务员好很多的。
所以总体来说就是报考管理岗和工勤岗要比公务员更容易,但是想要报考技术岗,那么就要比公务员更难。
五、事业单位的待遇一般比公务员低,处于当地中等收入水平在刚才我也对事业单位和公务员进行了非常详细的分析,总体来说,在一个地方,如果你是管理岗和工勤岗,那么你的待遇是要比公务员更低的,如果你是技术岗,那么你的待遇,就有可能要比公务员更高,这个就要看你自己的技术等级是怎么样的。
其实不管是事业编还是公务员,他们的收入在当地都是处于中等偏上的水平,因为他们的收入和当地的经济发展水平有很大的关系。
我所在的地区属于经济发展非常落后的地区,公务员每个月到手的钱也就是3600~4000块钱,同时年底有2万块钱左右的绩效,这个就是公务员所有的收入,
如果你是在经济发展非常好的地区,比如说像江浙,广东等等一些发达的地区,那么你作为公务员,年收入可以达到30万以上,如果你作为事业编年收入也有20大几万,可以说不同的地区,两者的待遇差距确实是非常大的。
当然在经济发达的地区,通常来说生活成本也高,他们的收入在当地想要买房也是存在比较大的困难和问题的,这个就要看当地的经济发展水平,同时也要看你自己究竟能够报考什么样的岗位。
在我的主页当中发表了很多关于这方面的小知识和科普文章,有兴趣的朋友可以到我的主页当中翻看一下,看完以后我相信会对你有非常大的帮助。
以上是本人对这个问题的看法和理解,希望能够帮助到更多有需要的人。
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大海宽广无边,大海深邃无比,大海波涛汹涌,大海波光粼粼。大海啊故乡,人类的摇篮!保护地球,热爱海洋!
为什么屡战屡败的黄兴要比一战成名的蔡锷勋高一筹?
黄兴是与孙中山并肩的人物,号称“孙黄”,孙中山先生是什么地位?
蔡锷说到底只是一方诸侯,对于时代,他当然有他的努力和贡献,只是黄兴和孙中山是属于总揽全局的人,蔡锷则是全局中的一个重要环节上的掌控者;“孙黄”是开创者,蔡锷则是追随者。
黄兴在与孙中山联手进行革命活动的过程中,拥有了很多追随者,蔡锷只是其中一人。比如堪称民国政坛、军界“不倒翁”的阎锡山,他也曾经作为孙中山的追随者,或者说响应者,只是后来因为成为山西都督而逐渐陷入到了对权力的疯狂追逐的泥淖中,从当时的情况去看,孙中山在权力方面可比得上阎锡山?显然比不上,可是你能说阎锡山的地位和影响力高于孙中山?
如果要说打战的话,黄兴屡战屡败,孙中山又何尝不是如此?
因为“孙黄”就不是领兵打战的将军,他们是革命领袖。蒋介石因为当黄埔军校校长而拿到了国民党的军权,但是你要说打战的话,他能和他手底下的将领比?
黄兴在1903年11日以庆祝生日作为掩护和宋教仁、陈天华等人秘密成立了革命团体——华兴会,1904年2月华兴会正式成立,由黄兴任会长。蔡锷在1902年考入日本陆军士官学校,与蒋百里、张孝准并称“中国士官三杰”,1904年回国后在清政府军中任职,练过兵,也办过军事学堂。1905年孙黄联合成立了同盟会,1906年在蔡锷黄兴的主持下加入了同盟会,黄兴也曾几番策反蔡锷,只是蔡锷因时局不明没有及时回应,但也为革命党人提供了不少帮助和掩护,比如在黄兴策划镇南关起义的时候,蔡锷便曾秘密派人送了一批武器给黄兴,所以说黄兴和蔡锷还是有不少渊源的。
黄兴策划的诸多起义之所以“屡战屡败”,关键还是因为手里没有军权,想以几十数百的革命人士便想发动一场成功的起义的可能性是微乎其微的。但是,如果我们将“屡战屡败”换成曾国藩的“屡败屡战”,对于革命的意义便完全不同了。
所谓的蔡锷“一战成名”,我想应该说的是“护国讨袁”。当时袁世凯在儿子袁克定和“筹安会”的怂恿和策划下,正准备称帝,蔡锷是袁世凯极为看重的人才,对他是极力拉拢,蔡锷则说着恭维袁世凯的话,也表示支持袁世凯称帝,事实上也是因为蔡锷确实对袁抱有期待,只是在反对袁世凯称帝的声音越来越大的时候,蔡锷也转变了自己的政治立场,然后悄悄潜回云南,成为第一个竖起“护国讨袁”旗帜的人,从云南出兵讨伐袁世凯。蔡锷这边刚起兵,那边便有很多人纷纷响应,最终袁世凯迫于压力只好宣布取消了帝制,蔡锷自然因此名利双收。
回头再看“孙黄”1913年发动“二次革命”,以失败草草收场,国民党被袁世凯强行解散,孙中山、黄兴等人也被迫流亡日本。后来,黄兴更是遭到了孙中山的排挤,最后黯然退场。
为什么黄兴和孙中山失败了,蔡锷却成功了?
当时的局势瞬息万变,加上袁世凯手下的将领逐渐坐大,他对段祺瑞、曹锟这些人的掌控力已经越来越小,并且他们的政治野心正在膨胀,这也促使了他们在“护国讨袁”的时候一边袖手旁观,看看袁世凯能否解决,如果能解决的话便继续蛰伏;一边也在跟着“讨袁”的人起哄,这个说你不应该称帝,那个也说称帝已经不合时宜,总之当时真心想要帮袁世凯对付讨袁军的人没几个。一边是群起攻之,一边是袖手旁观,袁世凯不败也难。
但是在二次革命的时候,袁世凯正处于权力的顶峰,谁敢忤逆他?黄兴他们刚打出反袁的旗号,袁世凯这边已经派人打他们了,当时的黄兴、孙中山革命的力量还是来自于地方的实权人物,这些实权人物没多少敢惹袁世凯,自然也没多少人敢帮黄兴和孙中山,所以黄兴他们肯定会败。
但是不管怎样,黄兴都是领袖级别的人物。
蔡锷不管是在云南还是在四川,也终究只是一个牧守一方的诸侯。
在政治地位上,作为华兴会和同盟会的最重要的两个创始人中的一个,黄兴的地位当然会高于他们的追随者。所谓的政治地位,在绝大多数时候也并不是战功的多寡,否则的话孙先生将一文不名。
只能用战功来提升政治地位的永远只会是将领,绝不会是领袖。
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